如今我國(guó)許多公司的辦公室往往采用共享空間的設(shè)計(jì)，即開敞式設(shè)計(jì)，這種設(shè)計(jì)極具現(xiàn)代感，所以成為了現(xiàn)代新型辦公室的特征，也形成了現(xiàn)

代辦公室一種新空間概念的設(shè)計(jì)。接下來(lái)小編為大家介紹辦公室改造。

一、辦公室桌面環(huán)境

辦公室的桌椅及其他辦公設(shè)施，都需要保持干凈、整潔、井井有條。心理狀態(tài)的好壞，一定程序上會(huì)從辦公桌椅或其他方面體現(xiàn)出來(lái)。首先從

辦公桌的狀態(tài)可以看到當(dāng)事人的狀態(tài)，會(huì)整理自己桌面的人，工作起來(lái)肯定也是干凈爽快。隨著辦公室改革的推進(jìn)，有的公司已廢棄掉了個(gè)人

的專用辦公桌，而是用共享的大型辦公桌，為了下一個(gè)使用者，對(duì)共享的辦公桌應(yīng)更加愛惜。

二、辦公室心理環(huán)境

“硬件”環(huán)境的改善僅僅是提高工作效率的一個(gè)方面，而更為重要的往往是“軟件”條件，即辦公室工作人員的綜合素質(zhì)，尤其是心理素質(zhì)。

這個(gè)觀點(diǎn)正在被越來(lái)越多的“白領(lǐng)”們所接受。

在日常工作中，人際關(guān)系是否融洽非常重要?；ハ嘀g以微笑的表情體現(xiàn)友好熱情與溫暖，以健康的思維方式考慮問(wèn)題，就會(huì)和諧相處。工作

人員在言談舉止、衣著打扮、表情動(dòng)作的流露中，都可以體現(xiàn)出是否擁有健康的心理素質(zhì)?？傊嵵蒉k公室裝修時(shí)，辦公室內(nèi)的軟件建設(shè)是

需要在心理衛(wèi)生方面下一番功夫的。因?yàn)?“精神污染” 會(huì)渙散人們工作的積極性，乃至影響工作效率、工作質(zhì)量，從某種意義上說(shuō)要比大氣

、水質(zhì)、噪聲的污染更為嚴(yán)重。

三、如何選好辦公室材料

1、標(biāo)準(zhǔn):現(xiàn)在世界上對(duì)綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)主要有以下幾個(gè)體系:美國(guó)的Leed體系，英國(guó)的BREE體系，德國(guó)的DNVG體系等。閏內(nèi)推行的是中閏綠色建筑三星認(rèn)證，借鑒了很多德國(guó)標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)在比較好的隔熱門窗上會(huì)有住建部認(rèn)證的建筑外窗能效標(biāo)識(shí)，這個(gè)標(biāo)簽上會(huì)注明外窗的傳熱系數(shù)或熱傳導(dǎo)系數(shù)，玻璃種類，框架種類，采光性能等等。購(gòu)買的時(shí)候看這個(gè)標(biāo)簽，所有指標(biāo)都一目了然。

2、設(shè)計(jì):建筑設(shè)計(jì)上來(lái)說(shuō)，更多的門窗和玻璃設(shè)計(jì)，可以增加室內(nèi)的通透性和建筑整體的美觀性。但這對(duì)室內(nèi)能耗產(chǎn)生的負(fù)擔(dān)，讓設(shè)計(jì)和節(jié)能

的矛盾變的有些不可調(diào)和。高隔熱的鋁合金框架，加上三玻兩空玻璃，是效果很好且比較流行的做法。旭格的做法是成為“建筑系統(tǒng)供應(yīng)商”

，提供產(chǎn)品就像是宜家的家具那樣可以輕松地組合。通過(guò)建筑師不同的設(shè)計(jì)，組合鋁合金門、窗、幕墻，甚至是集成太陽(yáng)能薄膜等各種產(chǎn)品，

為建筑穿上新穎而節(jié)能的“外衣”。

3、耐用:住宅不同于快速消費(fèi)品，耐用性一直是消費(fèi)者最為在意的條件之一。門窗是我們每天要使用的產(chǎn)品，其中最容易出問(wèn)題的就是各種五

金件，比如:執(zhí)手，合頁(yè)等。嚴(yán)格的檢測(cè)就是保證耐用的不二法門，旭格最簡(jiǎn)單的內(nèi)開窗五金件，都需要開閉2萬(wàn)次的標(biāo)準(zhǔn)。

4、細(xì)節(jié):細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)可以讓安裝和使用都更方便，甚至節(jié)省安裝成本。比方說(shuō)旭格雙開啟窗上會(huì)多一個(gè)鉤子，在安裝時(shí)能直接定位，這樣便省

去了用靠模反復(fù)定位的時(shí)間。又比如，門窗在開啟時(shí)所需要推的力量會(huì)很輕，確保其流暢性，而在閉合時(shí)則會(huì)增加一定的阻力，確保安全性。

編輯總結(jié)：關(guān)于辦公室改造就介紹到這里了，希望對(duì)大家有所幫助。想了解更多相關(guān)知識(shí)，可以關(guān)注本站資訊。