公積金調(diào)整繳存基數(shù)是一年調(diào)整一次，單位一般都是在每年的7月份進(jìn)行調(diào)整。不過各地政策規(guī)定不同，所以調(diào)整時(shí)間也可能略有差異。因?yàn)樽》抗e金的年度單位是從上一年的7月1日開始，然后到本年的6月30日截止的。所以單位要調(diào)整住房公積金的繳存基數(shù)的話，就只能在每年的6月份辦理完匯繳業(yè)務(wù)后，來為員工調(diào)整其住房公積金的繳存基數(shù)。

如何計(jì)算住房公積金繳存基數(shù)

住房公積金繳存基數(shù)計(jì)算方法如下：

按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，確定每個(gè)地區(qū)的住房公積金繳存基數(shù)下限。

每個(gè)單位根據(jù)勞動(dòng)者工資，確定個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)，最低不能低于地區(qū)規(guī)定的下限，最高不能超過個(gè)人工資的上限。

個(gè)人和單位按照一定比例繳存住房公積金，比例通常是個(gè)人繳存額占工資的一定比例，單位繳存額占工資的一定比例。

需要注意的是，不同地區(qū)和單位對(duì)住房公積金的繳存比例和繳存基數(shù)下限有所不同。因此，勞動(dòng)者應(yīng)該根據(jù)自己所在地區(qū)和單位的規(guī)定，了解自己的繳存基數(shù)。

公積金繳納比例可以下調(diào)嗎

公積金繳納比例是可以下調(diào)的，可是下降比例不可以少于百分之五。公積金繳納占比通常是由公司統(tǒng)一要求的，個(gè)人沒法隨便變更。公積金的繳納基數(shù)則是依照職工上一年度的月平均薪資來確定的，新員工入職的職工的公積金繳納基數(shù)是依照職工個(gè)人當(dāng)月薪資來確認(rèn)的。需要留意的是，公積金與個(gè)人社保不一樣，公積金公司繳納的比率與職工個(gè)人繳納的比率是一樣的。公積金企業(yè)繳存占比的重要依據(jù)是通常指住宅公積金的繳存占比，就是用戶應(yīng)交公積金的指數(shù)，是與用戶的薪水基數(shù)和應(yīng)交指數(shù)都是有關(guān)聯(lián)，工資金額和指數(shù)的提升或降低，應(yīng)交公積金的金額都是會(huì)相對(duì)應(yīng)地發(fā)生轉(zhuǎn)變的。