很多寶媽在懷孕期間是享受著公司里面的，產(chǎn)假的，那么在產(chǎn)假期間，公司還會給女員工正常的去發(fā)放勞動(dòng)津貼或者說是產(chǎn)假工資。那么很多女性為了自己能夠在安心的家里面帶孩子，在休完產(chǎn)假之后回到工作上面可能會出現(xiàn)沒有辦法適應(yīng)，或者其他的一些原因?qū)е虏荒馨残睦^續(xù)工作的，那么接下來跟小編一起看一下，休完產(chǎn)假就辭職合法嗎？產(chǎn)假休完如何巧妙辭職？

一、休完產(chǎn)假就辭職合法嗎

1、首先，辭職這個(gè)事情并不是違法的，不管你是不是休完產(chǎn)假，作為員工你都有辭職的權(quán)利，因?yàn)樾尥戤a(chǎn)假是可以馬上辭職的，是不是跟你有沒有休產(chǎn)假是沒有任何關(guān)系的，因?yàn)榉稍谶@方面并沒有規(guī)定，根據(jù)我們國家的勞動(dòng)法規(guī)定，如果員工在提前30天內(nèi)書面通知公司，到期就可以離職的。

2、如果你真的想在休完產(chǎn)假之后就離職，也可以寫一份辭職報(bào)告給公司，最多一個(gè)月之后就可以離職，所以說休完產(chǎn)假是可以。離職的，但是這種操作是非常不人性化的，因?yàn)楣窘o你交了那么久的保險(xiǎn)而且還發(fā)放了相應(yīng)的參加工資如果你在休息完產(chǎn)假之后就離職，對于公司或者各種企業(yè)來說是非常不劃算的，所以現(xiàn)在有些公司是不愿意招結(jié)婚沒有生育的女性的。

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二、產(chǎn)假休完如何巧妙辭職

1、首先，休完產(chǎn)假之后，你是可以正常去辦理離職手續(xù)的，公司一般是不會過問你是什么原因想要辭職。只要你在提前30天把書面辭職報(bào)告交給公司就可以了，最多再等一個(gè)月就可以從公司離開。

2、如果說你是不好意思直接辦理離職，擔(dān)心別人在背后會說你的閑話的話。你也可以選擇使用一些借口。比如說在生完孩子之后，身體感到不舒服，可能需要長時(shí)間的休息，或者說是孩子在家里面沒有人去帶，等各種理由都可以向公司提出離職申請。

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