婚假，是每一位勞動(dòng)者在舉辦婚禮期間，依法享有的假期，讓勞動(dòng)者們?cè)诨槎Y期間，有一定的時(shí)間和愛人完成婚禮這個(gè)神圣的儀式。不僅是國家對(duì)每一位勞動(dòng)者的精神安撫，更是體現(xiàn)了政府對(duì)每一位勞動(dòng)者的關(guān)心。

最近，二胎政策的開放，婚假國家規(guī)定2016也有了新的變化，也使得婚姻法對(duì)于婚假的規(guī)定，進(jìn)行了一定的修改。那么，婚假國家規(guī)定2016是怎么樣呢?

婚假國家規(guī)定2016如下：

1、根據(jù)婚姻法，在法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可以享受3天的婚禮假期。

(法定年齡：女20周歲，男22周歲)

2、達(dá)到晚婚年齡的，取消晚婚假期獎(jiǎng)勵(lì)，變?yōu)樵瓉?天。

(晚婚年齡：女23周歲，男25周歲)

3、根據(jù)男女雙方所在的不同工作地，路程遠(yuǎn)近，可因?qū)嶋H情況給予路程假。

4、在探親假這段時(shí)間舉辦婚禮的，不會(huì)另外給予假期。(探親假：探父母)

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚依然可以享受法定婚假。

許多準(zhǔn)備度婚假的小伙伴都會(huì)去咨詢婚假工資怎么算，那么，小編接下來就來和大家說說。

一、勞動(dòng)合同，按不低于合同的工資計(jì)算；集體合同，按《工資集體協(xié)議》來計(jì)算。

二、勞動(dòng)合同和集體合同未確定的，可由用人單位和員工代表進(jìn)行協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果需要簽訂工資協(xié)議。

三、單位和員工無約定的，按正常出勤月工資的70%來算。

小編總結(jié)：婚假國家規(guī)定2016的每次修改，都體現(xiàn)了政府對(duì)社會(huì)勞動(dòng)者的福利政策，也是對(duì)每一位勞動(dòng)者自身權(quán)益的捍衛(wèi)，對(duì)于激發(fā)勞動(dòng)者的的生產(chǎn)積極性具有促進(jìn)的意義?；榧匐m然不長，但能和自己愛的人，一起舉行完婚禮，也是國家政策人性化的進(jìn)步。