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天天房產(chǎn)中介怎么樣?房產(chǎn)中介為什么老招人?

時(shí)間:2024-05-19 09:52:44 瀏覽量:

現(xiàn)在的人賣房子的時(shí)候,都已經(jīng)不再是親力親為了,而是選擇將房子托管給了房產(chǎn)中介公司,目前有很多房產(chǎn)中介公司,而比較出名的房產(chǎn)中介收費(fèi)比較高。有的售房者們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)叫天天房產(chǎn)的中介機(jī)構(gòu),那么,天天房產(chǎn)中介怎么樣?房產(chǎn)中介為什么老招人?接下來(lái)我們一起探討下吧。

天天房產(chǎn)中介怎么樣?

1、天天房產(chǎn)中介口碑還可以。

2、中介公司必須是合法經(jīng)營(yíng)的二手房買賣交易的項(xiàng)目,選中介要看中介的資質(zhì)證書,看其是否具有“三證”,即營(yíng)業(yè)執(zhí)照、執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書、收費(fèi)資質(zhì)證書。一些從事二手房中介業(yè)務(wù)的公司只是申辦了其他性質(zhì)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,或干脆就沒有申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,直接進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,這就為其以后逃避責(zé)任埋下了伏筆。

3、規(guī)模比較大的中介公司一般勢(shì)力也會(huì)比較雄厚一些,不用擔(dān)心中介公司不負(fù)責(zé)任的落跑的情況。一般而言,大型的品牌中介具備一定的規(guī)模,渠道較廣,手中掌握著豐富的客戶信息和房源信息,能夠滿足多樣化、個(gè)性化、特色化的客戶需求。另外,大型品牌中介的管理制度也會(huì)比較完善。

4、如果中介公司的注冊(cè)資金不夠多,現(xiàn)有的二手房交易款項(xiàng)必然遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于公司的注冊(cè)資金,那么一旦發(fā)生房產(chǎn)中介卷逃資金的行為,客戶的權(quán)益很難得到保障。因此選擇一些注冊(cè)資金比較大的中介,萬(wàn)一發(fā)生糾紛,客戶可以通過(guò)有關(guān)途徑得到妥善解決。

房產(chǎn)中介為什么老招人?

1、用人成本低,大量招聘,快速淘汰,總能發(fā)現(xiàn)幾個(gè)人才。因?yàn)榉慨a(chǎn)中介開的底薪非常低,甚至沒有底薪,那么招聘的成本就可以忽略不計(jì)。只要新招聘的員工中其中很少一部分人能夠開單,所產(chǎn)生的的就能完全覆蓋成本。所以房產(chǎn)中介就可以放心大膽地招兵買馬了。

2、房產(chǎn)中介工作的特性要求有大量的員工。找房源,帶客戶看房,擺點(diǎn)做宣傳,打電話都需要大量的人員來(lái)落地。銷售成功本身來(lái)說(shuō)就是一個(gè)概率事件,只有有效的銷售動(dòng)作做得越多,那么最后成交的客戶才可能越多,所以房產(chǎn)中介就采取人海戰(zhàn)術(shù),來(lái)達(dá)到多做銷售的目的。需要的人員多,當(dāng)然就要大量的招聘了。

3、員工流動(dòng)性太大。這里面流動(dòng)性大主要是兩個(gè)原因造成的。一方面,超高的淘汰率,因?yàn)殚_單太難,無(wú)法維持生計(jì),很多新進(jìn)入的員工熬不過(guò)新手期就被動(dòng)淘汰了。另一方面,員工各方面的能力鍛煉出來(lái)之后,又容易自立門戶開始單干,或者不把主要心思放在原來(lái)的公司里面了。所以,就又需要新一輪的招聘新員工來(lái)補(bǔ)充血液。

文章便是小編給大家介紹的關(guān)于天天房產(chǎn)中介怎么樣以及房產(chǎn)中介為什么老招人的詳細(xì)信息了,希望能夠?qū)τ行枰呐笥褌兲峁椭?。?duì)于天天房產(chǎn)中介公司而言,目前來(lái)看口碑還是可以的,大家在挑選房產(chǎn)中介公司的時(shí)候一定要掌握技巧。

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