個(gè)人公積金繳存基數(shù)的意思是職工每個(gè)月或者每年所需要上交的住房公積金數(shù)額。個(gè)人公積金繳存基數(shù)是由用人單位上一年度所發(fā)的實(shí)際工資進(jìn)行制定，并且這一基數(shù)還不能低于各地區(qū)社會(huì)保障部門所頒布的公積金繳存基數(shù)最低限額，同時(shí)也不能高于公積金繳存基數(shù)的最高限額。個(gè)人公積金繳存基數(shù)每一年度都會(huì)產(chǎn)生變化。

個(gè)人公積金繳存基數(shù)怎么算

1、繳存比例

按照各地住房公積金管理?xiàng)l例的規(guī)定，基本上最低的繳存比例為5%，最高為12%。是由單位和職工個(gè)人繳費(fèi)。

2、繳存基數(shù)

按照住房公積金管理?xiàng)l例的規(guī)定，住房公積金單位和個(gè)人都是按照職工本人上一年度月平均工資作為繳存基數(shù)，具體繳存金額為：繳存基數(shù)×繳存比例=當(dāng)月繳存住房公積金的金額。

公積金基數(shù)可以隨意調(diào)整嗎

公積金的繳存基數(shù)是不可以隨意調(diào)整的。公積金的繳存基數(shù)是和員工工資掛鉤的，一般來(lái)說(shuō)公積金的繳存基數(shù)的確定，是根據(jù)員工上一年的月平均工資來(lái)定的，新入職的員工則是取第一個(gè)月的工資作為繳存基數(shù)。想要提高公積金的基數(shù)，只能等工資上漲之后才可以申請(qǐng)。

而公積金的繳存基數(shù)確定后，想要申請(qǐng)調(diào)整，每年也只能調(diào)整一次，調(diào)整之后保持不變，一般單位都是在每年的7、8月份來(lái)進(jìn)行公積金基數(shù)的調(diào)整。

公積金的繳存基數(shù)確定后，繳存額則是由職工本人繳存和公司繳存兩部分構(gòu)成，繳存額都是繳存基數(shù)繳存比例。也就是說(shuō)職工每個(gè)月需要從工資中扣除一部分，由公司代繳至職工公積金賬戶中，同時(shí)公司也需要為職工繳存同樣的金額到職工公積金賬戶中。

想要公積金賬戶中的錢變多，提高公積金繳存基數(shù)是一個(gè)不錯(cuò)的方法，這就要想辦法提高自己的工資，其中獎(jiǎng)金和提成是比較好把控的，只要工作業(yè)績(jī)好，就可以拿得多。另外也可以讓公司提供繳存比例，但一般不好實(shí)現(xiàn)，畢竟這也會(huì)增加公司的支出。