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赫茨伯格的雙因素理論

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• 2025-02-02 10:34:01

簡介：亦稱激勵保健理論。美國心理學家赫茲伯格1959年提出。他把企業(yè)中有關因素分為兩種，即滿意因素和不滿意因素。滿意因素是指可以使人得到滿足和激勵的因素。不滿意...