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給領(lǐng)導(dǎo)提建議10條

時(shí)間:2025-01-01 10:04:53 瀏覽量:

1、不注意身體。領(lǐng)導(dǎo)一心撲在工作上,經(jīng)常廢寢忘食,不注意休息,不注意勞逸結(jié)合。身體是革命的本錢,這樣長(zhǎng)期下去,把身體累垮了,是單位的損失。

2、不關(guān)心家人。領(lǐng)導(dǎo)把全部精力都放在工作上,以單位為家,以事業(yè)為重,對(duì)自己的家庭和家人關(guān)心不夠,沒有盡到一個(gè)做丈夫(妻子)、做父親(母親)的責(zé)任。

3、工作缺乏魄力。領(lǐng)導(dǎo)決策太過于謹(jǐn)慎,特別是決策重大問題時(shí),總是反復(fù)調(diào)查論證,多方征求意見,以求萬無一失,缺少說一不二、速戰(zhàn)速?zèng)Q的魄力和膽識(shí)。

4、處事不夠靈活。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)身邊人與對(duì)其他人一樣,堅(jiān)持原則,一視同仁,不講情面,不搞特殊照顧。

5、架子大。下屬單位反映,領(lǐng)導(dǎo)架子大,沒有人情味。領(lǐng)導(dǎo)下基層一般不在基層吃飯,堅(jiān)持要回單位吃食堂。不論平時(shí)還是過年過節(jié),想請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃頓飯根本請(qǐng)不到,送錢、送卡也不收,連送點(diǎn)土特產(chǎn)都被拒之門外。

6、不注意單位形象。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位經(jīng)費(fèi)管的太嚴(yán)太死,經(jīng)常講要花小錢辦大事,做什么都小家子氣。單位的辦公場(chǎng)所沒有別人的豪華、高檔,設(shè)備沒有別人的先進(jìn)、齊全。

7、心太軟。領(lǐng)導(dǎo)始終把為職工群眾謀利益放在首位,遇到職工群眾有困難就心急火爎,總想當(dāng)機(jī)立斷,立馬解決。職工群眾的問題沒有處理好,就寢食難安,放不下心來。

8、處事不公。對(duì)自己嚴(yán),對(duì)別人寬;對(duì)自己緊,對(duì)別人松;自我批評(píng)多,批評(píng)別人少;表?yè)P(yáng)別人多,自我表?yè)P(yáng)少。

9、不遵守規(guī)章制度。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提早上班,推遲下班,甚至節(jié)假日也不休息,擅自工作,帶頭破壞勞動(dòng)紀(jì)律。

10、不關(guān)心女同志。領(lǐng)導(dǎo)(指男領(lǐng)導(dǎo))對(duì)女同志不夠熱情,與女同志保持一定距離,接觸太少,關(guān)系不夠密切。

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