綜合知識(shí)考試涉及面廣，知識(shí)來(lái)源復(fù)雜，而且不同單位、不同職業(yè)可以有不同的側(cè)重點(diǎn)，因此準(zhǔn)備起來(lái)比較困難。下面主要介紹一些在各種工作環(huán)境中經(jīng)常會(huì)遇到，并且越來(lái)越受到人們重視的知識(shí)。

1、時(shí)事政治。

一般來(lái)說(shuō)，時(shí)事政治的考試范圍大致是一年時(shí)間里國(guó)內(nèi)外發(fā)生的重大事件、制定的重要政策、頒布的重要文件、召開(kāi)的重要會(huì)議，舉行的重要活動(dòng)以及科技發(fā)展的重要成果等。

2、公共關(guān)系。

目前，雖然一些企業(yè)都設(shè)有專門的公關(guān)策劃人員，但作為一項(xiàng)基本素質(zhì)要求，每個(gè)員工都應(yīng)對(duì)公共關(guān)系的基本原理、基本運(yùn)作有一定的了解。

3、社交禮儀。

禮儀是社會(huì)文明的標(biāo)志。社交禮儀是現(xiàn)代社會(huì)中人們交往的行為規(guī)范，也是人們道德觀念的反映，它在人們?nèi)粘５纳?、工作中，特別是一些重大的活動(dòng)、事務(wù)中發(fā)揮著重要作用。人們?cè)诠ぷ髦信c各種各樣的人打交道，得體、合乎規(guī)范的禮儀會(huì)給人留下良好的印象，創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。在一些正規(guī)、隆重的場(chǎng)合，禮儀不僅代表了個(gè)人的形象，而且也是一個(gè)組織甚至一個(gè)國(guó)家的形象。

4、人際技巧。

所謂人際關(guān)系，是指人與人之間在傳遞信息、溝通思想和交流情感等過(guò)程中形成的人與人之間的好感或惡感、排斥或吸引等心理上的距離和關(guān)系。

5、環(huán)保知識(shí)。

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，環(huán)境污染問(wèn)題越來(lái)越受到人們的重視。如今，壞保已成為許多企業(yè)決策的重要內(nèi)容，因此應(yīng)聘者應(yīng)有一定的環(huán)保知識(shí)。

6、法律常識(shí)。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種法制經(jīng)濟(jì)，沒(méi)有法制，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也就難以規(guī)范化。目前，我們的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還不完善，法制還不健全，人們的法制觀念較差，法律知識(shí)貧乏。

7、跨文化知識(shí)。

所謂文化，是指不同的人種，民族、區(qū)域的社會(huì)成員所特有的生活方式、思想方式、行為方式、交往方式，以及與之密切相關(guān)的一切后天習(xí)得的東西。

8、其他綜合。

知識(shí)的考試范圍廣泛，其他還有諸如天文地理、自然常識(shí)、社會(huì)常識(shí)等，難以一一盡述。隨著對(duì)人才素質(zhì)的要求越來(lái)越高，招聘程序越來(lái)越規(guī)范，綜合知識(shí)方面的考試會(huì)越來(lái)越重要。有些單位可能不要求進(jìn)行綜合知識(shí)考試，但會(huì)在其他應(yīng)聘程序，如情境模擬或面試中，體現(xiàn)這方面的要求。