1、孫奕秋的身份是一個普通人，并沒有任何背景，爸爸已經(jīng)去世，她的媽媽也是一個普通人，他媽媽之所以能讓孫奕秋進(jìn)金宸，是因?yàn)樗职稚皩厩傆卸?，曲總為了報答這份恩情才讓孫奕秋進(jìn)金宸的。

2、孫奕秋：青澀懵懂，是無學(xué)歷、無門路、無經(jīng)驗(yàn)的“三無實(shí)習(xí)生”，也是遇事緊張手抖的新晉菜鳥一枚。第一次見到領(lǐng)導(dǎo)就叫“老板”，參加會議感到手足無措，導(dǎo)致說話結(jié)巴顫抖，遭受來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的猜測、冷眼與質(zhì)疑。

3、劇情簡介：金宸資本經(jīng)理吳恪之有著犀利的投資眼光，同時也有著桀驁不馴的性格。因?yàn)椴簧朴谂c上司相處，與公司高層曲忠輝之間產(chǎn)生間隙，未能受到公司重用。公司突然空降了學(xué)歷普通、毫無經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生孫弈秋進(jìn)入?yún)倾≈牟块T。吳恪之非常排斥，不愿接受。關(guān)鍵時刻孫弈秋留住了重要客戶，也為自己贏得了寶貴的試用期。共事的過程中吳恪之逐漸發(fā)現(xiàn)孫弈秋的能力和實(shí)力，他言傳身教、悉心指導(dǎo)，孫弈秋得以迅速成長。吳恪之也逐漸清晰自己的堅(jiān)守和底線。不斷地磨合和碰撞，讓師徒倆逐漸默契。在公司面臨內(nèi)憂外患的重要時刻，這對不被公司看好的平凡師徒挽救了公司的聲譽(yù)。一系列事件后，他們對自己的職業(yè)生涯有了新的想法，做出了新的選擇。