1.要堅決落實和追究責任制度，建立健全職責明確、程序清晰、權責分明、權力可控的制度體系。要精心組織制定落實和責任追究制度，明確責任劃分，強化責任追究，切實把責任落到實處。

2.要嚴格執(zhí)行各項政策，確保執(zhí)行有序、責任分明。要堅持“雙責任”，讓被責任的主體和承擔責任的主體有序地接受責任，打造健全、權責明確、行使有力的責任機制。

3.要落實責任追究制度，根據(jù)案卷和事實確定并且明確追究責任主體，認定責任形式、標準和范圍，合理分配責任，有效壓實責任。

4.要增強責任意識，加強員工的責任意識，強化上下級的責任落實，營造嚴肅、負責的氛圍，堅決限制不負責任的行為，使責任落實到實處。

5.要嚴格監(jiān)督管理，定期對落實和責任追究制度的情況進行督導和檢查，實行精細化管理，督促落實責任，完善質量控制和保障體系，解決問題及時，認真解決突出問題，使落實和責任追究制度有效實施。6.要加強處罰力度，給予嚴肅處罰，以利于讓責任落實到實處。對有違法違規(guī)行為的，要嚴厲打擊，依法處理，使行政失職的主體受到懲罰，嚴格發(fā)揮責任追究的一系列責任機制的作用，保證制度的有效實施和權責落實。