總體來說，學(xué)歷和能力都重要。其實泛能力也包含了學(xué)歷，例如學(xué)歷越高，一般來說，溝通、理解、學(xué)習(xí)、分析、管理等潛在能力也會比較高，這就是為什么在相同能力的情況下，企業(yè)更喜歡高學(xué)歷的原因。

對于面試的情況，學(xué)歷的重要性體現(xiàn)在畢業(yè)生剛進入社會求職的前兩年，但畢業(yè)4年后，企業(yè)更看重經(jīng)驗?zāi)芰Ψ矫娴谋憩F(xiàn)。

對于在職的情況，企業(yè)更注重績效，那就是能力上的表現(xiàn)。

最后，無論我們處于哪種職位，哪種狀況，我們都必須時刻牢記學(xué)歷和能力的重要性，不斷思考如何強化這兩點，這樣我們才不容易因競爭而淘汰。